ریالی از پول پرستاری نباید جای دیگر خرج شود
تاریخ انتشار: ۱۳ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۲۵۲۰۹۳
به گزارش خبرگزاری مهر، عباس عبادی، در بیستمین جلسه شورای عالی نظام پرستاری اظهار کرد: سازمان برنامه و بودجه تاکنون سه هزار میلیارد تومان به بیمه‌های سلامت، تأمین اجتماعی و نیروهای مسلح اختصاص داده که طی چهار مرحله تخصیص یافته است.
وی افزود: تقریباً ۲ هزار میلیارد تومان بیمه سلامت، ۱۱۰ میلیارد تومان نیروهای مسلح و ۷۵۰ میلیارد تومان نیز تأمین اجتماعی دریافت کرده و نیروهای مسلح به میزان اندک این بودجه را عملیاتی کرده و تأمین اجتماعی نیز این بودجه را عملیاتی نکرده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
معاون پرستاری وزارت بهداشت ادامه داد: تأمین اجتماعی جزو نهادهای عمومی غیردولتی است و نیروهای مسلح نیز قوانین خاص خود را دارد. در آخرین جلسه با معاونت‌های توسعه، درمان و آموزش، درباره مدل توزیع تعرفه خدمات پرستاری بحث شد، قرار بود سامانه‌ای به نام «کارآمد» طراحی شود که این کار انجام شده، اما هنوز دارای ایراداتی است که باید برطرف شود.
عبادی اضافه کرد: بین خدماتی که ارائه شده، احصای درآمد و آنچه از نظر بیمه قابل قبول است، تناسب دقیقی وجود ندارد و یک اختلاف ۲۰ درصدی وجود دارد.
وی تصریح کرد: در حوزه پرستاری، دستورالعمل ثبت خدمات ابلاغ شده است. خدمات پرستاران سه بخش دارد که یکی مربوط به هتلینگ است. برخی خدمات مانند اتاق عمل و دیالیز و شیمی درمانی، مربوط به تخت‌های ستاره‌دار است، قسمت دیگر نیز مربوط به خدمات سرپایی است که در درمانگاه‌ها ارائه می‌شود.
معاون پرستاری وزارت بهداشت بیان کرد: در بخش خدمات درمانگاهی، تعرفه وابسته به ثبت خدمات ارائه شده به هر فرد است و در بیمارستان‌ها، زمانی که پرونده تشکیل می‌شود خدمات پرستار باید در سیستم HIS ثبت شود. مشکلی که در HIS وجود دارد این است که کدگذاری باید تغییر کند، زیرا اگرچه دستورالعمل کدگذاری یکسان است، اما نواقصی وجود دارد.
عبادی خاطرنشان کرد: بررسی‌های میدانی نشان می‌دهد که ثبت به خوبی انجام نمی‌شود که مشکل از ثبت خدمات یا آی‌تی است.
وی ادامه داد: اگر سایر دستگاه‌ها نیز هماهنگی خوبی داشته باشند، باقیمانده اعتبارات که ۱,۸۰۰ میلیارد تومان است توزیع می‌شود، در عین حال اگر به هر دلیلی زمان توزیع این اعتبار جابجا شود، این پول مختص سبد پرستاری است. برآورد این است که تا پایان سال در حوزه پرستاری ۱,۰۰۰ میلیارد تومان دیگر نیز دریافتی وجود داشته باشد و در عین حال ۱۷ درصد از جز حرفه‌ای نیز به پرستاران اختصاص می‌یابد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت عنوان کرد: تعرفه گذاری خدمات پرستاری جزو سرانه خواهد شد و خدماتی که ثبت می‌شود، مبنای عملکرد پرستاران قرار خواهد گرفت. احتمالاً تا پایان سال پرداختی بعدی را برای تعرفه‌های پرستاری خواهیم داشت و این پرداختی بر اساس عملکرد پرستاران خواهد بود.
عبادی اظهار کرد: قرار شد در همه بیمارستان‌ها به هر بخش سختی کار مشخصی اختصاص یابد. به‌زودی فایل‌های اکسل به بیمارستان‌ها ارسال خواهد شد تا میزان خدمات واقعی ارائه شده در این فایل‌ها وارد تا خدمات احصا شود. روند به این صورت است که از روی دفتر تقسیم کار، داده‌ها وارد فایل اکسل می‌شود؛ ضرایب «کا» نیز مشخص است و درآمدها و بازتوزیع نیز مشخص می‌شود. در برخی دانشگاه‌ها اعتبارات توزیع شده و بعد از اینکه فایل‌های اکسل به بیمارستان‌ها داده شود، پرداختی انجام می‌شود.
وی درباره فرآیند تخصیص اعتبارات مربوط به تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، گفت: فرآیند به این ترتیب است که با موافقت سازمان برنامه و بودجه، بانک مرکزی اعتبار لازم را در نظر می‌گیرد و سپس این اعتبار از مسیر بیمه‌ها تخصیص داده می‌شود.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، اضافه کرد: در حوزه پرستاری، نظارت‌ها انجام می‌شود تا اعتبارات تخصیص داده شده به حوزه پرستاری، صرف امور دیگر نشود و هیچ کس حق ندارد یک ریال از این اعتبارات را صرف امور دیگر کند.
کد خبر 5724786منبع: مهر
کلیدواژه: عباس عبادی سازمان نظام پرستاری جامعه پرستاری سازمان بیمه سلامت آمار کرونا سلول های بنیادی تغذیه سازمان غذا و دارو خواب سازمان نظام پرستاری ویروس کرونا جامعه پرستاری کمبود دارو چاقی بیماران خاص سلامت معنوی شیوع کرونا معاون پرستاری وزارت بهداشت میلیارد تومان تأمین اجتماعی بیمارستان ها نیروهای مسلح حوزه پرستاری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۵۲۰۹۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پرستاران ۳۰ درصد از جمعیت نظام سلامت هستند
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، عبادی در هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور افزود: در حوزه درمان در مجموعه بیمارستان ها، نزدیک به ۶۰ درصد گروه فنی را گروه پرستاری تشکیل می‌دهند. وی گفت: چنانچه هریک از بخش‌های نظام سلامت نتوانند کار خود را به درستی انجام دهند، بر رضایت مردم از وزارت بهداشت اثرگذار بوده و عملکرد سایر بخش‌های درمانی را نیز متاثر خواهند کرد. عبادی با بیان اینکه ایجاد فضای شغلی مناسب می‌تواند کار پرستاران را تسهیل کند، خاطرنشان کرد: بخشی از آماده سازی محیط، مستلزم ایجاد جو روانی مثبت است. همکاران ما بیش از اینکه از لایه‌های بالایی تصمیم گیری گله‌مند باشند، از لایه‌های درونی حرفه‌ای و غیرحرفه‌ای شکایت دارند و اگر پرستاران بیاموزند که چگونه با مردم و سایر همکاران با روی خوش برخورد کنند و فضای خوشایند ایجاد کنند، مسیر خدمت رسانی تسهیل خواهد شد. وی با اشاره به منابع قدرت در مدیریت پرستاری، بیان کرد: به محض اینکه به پرستار حکم مدیریتی ابلاغ می‌شود، اولین قدرت پرستار، ارائه پاداش و تنبیه است. پرستاران براساس مسئولیت خود می‌توانند افراد را تشویق و تنبیه کنند، این نوع قدرت، بخشی از قدرت قانونی را شامل می‌شود که محدود به مدت زمان خدمت است، اما منابع قدرت دیگری نیز در حوزه مدیریت پرستاری وجود دارد. عبادی قدرت تخصصی را نوع دیگری از منبع قدرت عنوان و تصریح کرد: این نوع قدرت از مهارت و تجربه فنی به دست می‌آید، برای مثال، وقتی یک نفر سرپرستار بخش جراحی اعصاب است، میزان تسلط وی به محتوای علمی و پروسیجر‌ها می‌تواند قدرت زیادی برای او ایجاد کند، زیرا این پرستار به عنوان یک پرستار تخصصی می‌تواند منبعی علمی و تجربی برای حرفه خود محسوب شود. وی قدرت اجتماعی را نوع دیگری از قدرت دانست و گفت: ارتباطات برون بخشی که پرستاران با خارج از مجموعه خود دارند، به آنها قدرت اجتماعی می‌دهد و برای پرستاران جایگاه خاص تری ایجاد می‌کند. قدرت مرجعیت نیز نوع دیگری از قدرت است که نگاه فراسازمانی دارد و بر توانایی پرستاران بر نفوذ به دیگران اثر خواهد گذاشت. وی با بیان اینکه جمعیت عظیم کادر درمان کشور می‌تواند در اذهان عمومی تصویر برجسته و کلیدی ایجاد کند، اظهار کرد: ممکن است یک واکنش نامناسب یا عملکرد ناخوشایند در نظام سلامت بیش از سایر اصناف، تصویر اجتماعی منفی از گروه پرستاری و کادر درمان در ذهن مردم ایجاد کند، تصویر اجتماعی بسیار مهم است؛ در این راستا مسئولیت پذیری و پاسخگویی اجتماعی پرستاران نیز اهمیت زیادی دارد. وی قدرت اقتصادی را نیز شاخصه مهمی در بین منابع قدرت عنوان و خاطرنشان کرد: شاید چندسال پیش گروه پرستاری را به عنوان مصرف کننده تلقی می‌کردند، اما خوشبختانه با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، این نگاه اصلاح شده و حرفه پرستاری در مسیر رشد صعودی قرار گرفته است. عبادی با بیان اینکه تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای مراکز درمانی و پرستاران آورده مالی نیز به همراه دارد، یادآور شد: سیر اجرای قانون قابل قبول است و اگر این قانون زودتر اجرا می‌شد، طبیعتا جایگاه پرستاران مناسب‌تر بود. معاون پرستاری وزارت بهداشت نقش سازمان‌های مردم نهاد در حوزه پرستاری را مهم تلقی کرد و افزود: استفاده بهینه از این سمن‌ها از جمله سازمان نظام پرستاری، می‌تواند بر وضعیت حرفه اثرگذار باشد. عملکرد این سازمان توسط سایر نهاد‌ها موردپایش قرار می‌گیرد و از آن به عنوان یک مرجع برای اظهارات کارشناسی و تصمیم گیری‌ها استفاده می‌شود. از سوی دیگر شاید بتوان گفت ایران جزو معدود کشور‌هایی است که در ساختار وزارت بهداشت خود، معاونت پرستاری دارد و وجود ساختار سازمانی می‌تواند اثربخشی سیاستگذاری‌ها را افزایش دهد.
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت